Du er en erfaren fagperson med meget at byde på. Det kræver engagement fra alle Eatons medarbejdere verden over at få det, der betyder noget, til at fungere. Bliv en del af vores team. Bliv en del af en mangfoldig organisation, som håndterer nogle af planetens største udfordringer.
Informationsteknologi
Hos Eaton moderniserer vi den måde, vi bruger data på, for at fremskynde vores digitale transformation. Deltag i vores globale informationsteknologiteam, og medvirk til at påvirke vores forretning positivt gennem førende teknologier, spændende og udfordrende virksomhedsprojekter og nye platforme. Vi er ved at omstille os til en produktcentreret organisation, der bruger nemme praksisser til at hjælpe os med at arbejde mere trinvist og flydende, så vi kan reagere hurtigere på skiftende forretningsbehov internt og på det eksterne marked.
Vores juridiske, overholdelsesrelaterede og etiske funktioner fungerer som betroede partnere for virksomheden, så vi kan gennemføre vores vision om at være en bæredygtig, intelligent energistyringsvirksomhed. Vi har en dyb forståelse af vores forretning, kunder og marked. Vi leverer rådgivning af højeste kvalitet, forudser juridiske og forretningsmæssige problemer, udnytter muligheder og mindsker risici. Vi fremmer en inkluderende, mangfoldig, engagerende og gennemsigtig kultur, hvor vores teamkammerater kan udvikle sig som ledere, advokater og fagfolk.
Hos Eaton har vores HR-medarbejdere opnået en plads ved bordet og hjulpet vores virksomhed med at nå sine vækstmål. Med denne plads følger ansvaret for at forstå forretningsprioriteterne og være en del af løsningen på komplekse udfordringer, især inden for områderne: mennesker, kultur og organisation. Vores HR-strategi er fokuseret på følgende nøgleområder: opbygge organisatorisk ekspertise, forme og forbedre vores kultur og opbygge en talentorganisation i verdensklasse, hvor medarbejderne kan vokse, udvikle sig og have en fremgangsrig karriere.
Send e-mail
MyEatonFAQs
