Eatonis uuendame seda, kuidas kasutame andmeid oma digitaalse ümberkujundamise kiirendamiseks. Liituge meie globaalse IT-meeskonnaga ja aidake meie äritegevust positiivselt mõjutada juhtivate tehnoloogiate, põnevate ja väljakutseid pakkuvate ettevõtteprojektide ning uute platvormide kaudu. Me muutume tootekeskseks organisatsiooniks, mis kasutab paindlikke meetodeid, et aidata meil töötada etapiviisiliselt ja sujuvalt, võimaldades meil kiiremini reageerida sise- ja välisturu muutuvatele ärivajadustele.

Eatonis on meie personalispetsialistid teeninud koha läbirääkimiste laua taga, aidates meie ettevõttel saavutada oma kasvueesmärke. Selle kohaga kaasneb vastutus mõista äriprioriteete ja olla osa keeruliste väljakutsete lahendusest, eriti inimeste, kultuuri ja organisatsiooni valdkondades. Meie personalistrateegia keskendub järgmistele valdkondadele: organisatsiooni tipptaseme kujundamine, meie töökultuuri arendamine ja täiustamine ning maailmatasemel talentide organisatsiooni loomine, kus töötajad saavad kasvada, areneda ja nautida edukat karjääri.