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Profesionales de empresa

Usted es un profesional experimentado con mucho que ofrecer. Para hacer que lo importante funcione se necesita la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Únase a nuestro equipo. Forme parte de una organización diversa que está abordando algunos de los desafíos más difíciles del planeta.

Tecnologías de la Información

En Eaton estamos modernizando la forma en que utilizamos los datos para acelerar nuestra transformación digital. Únase a nuestro equipo global de tecnologías de la información y ayude a influir positivamente en nuestro negocio a través de tecnologías punteras, proyectos empresariales apasionantes y desafiantes y nuevas plataformas. Nos estamos transformando en una organización centrada en el producto que utiliza prácticas ágiles para ayudarnos a trabajar de forma más incremental y fluida, lo que nos permite responder más rápidamente a las cambiantes necesidades empresariales internas y del mercado externo.

Legal

Los departamentos jurídico, de cumplimiento y de ética de nuestra empresa actúan como socios de confianza para poner en práctica nuestra visión: ser una empresa sostenible de gestión inteligente de la energía. Tenemos un profundo conocimiento de nuestro negocio, nuestros clientes y nuestro mercado. Proporcionamos asesoramiento de la máxima calidad, nos anticipamos a los problemas jurídicos y empresariales, aprovechamos las oportunidades y mitigamos los riesgos. Fomentamos una cultura inclusiva, diversa, atractiva y transparente en la que nuestros compañeros de equipo puedan desarrollarse como líderes, abogados y profesionales.

Recursos humanos (RR. HH.)

En Eaton, los profesionales de RR. HH. se han ganado un sitio en la mesa ayudando a nuestra empresa a alcanzar sus objetivos de crecimiento. Este puesto conlleva la responsabilidad de comprender las prioridades de la empresa y formar parte de la solución a retos complejos, especialmente en los ámbitos de las personas, la cultura y la organización. Nuestra estrategia de RR. HH. se centra en las siguientes áreas clave: construir excelencia organizativa, dar forma y mejorar nuestra cultura y crear una organización de talento de primer nivel en la que los empleados puedan crecer, desarrollarse y disfrutar de una carrera profesional próspera.

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