Chúng tôi là sự kết hợp năng động giữa các nền văn hóa khác nhau tại Eaton. Trải nghiệm, nền tảng, tuổi tác, sắc tộc, giới tính và khả năng khác nhau. Và còn nhiều thứ nữa.
Các nhóm nguồn lực nhân viên hòa nhập (iERG) mang đến không gian để nhóm người có chung đặc điểm và những người giống họ có thể làm việc cùng nhau, từ đó đạt được những mục tiêu chung của tổ chức. Nhân viên của chúng tôi được khuyến khích tham gia vào iERG và đóng góp ý tưởng độc đáo để phát triển văn hóa doanh nghiệp hướng tới mô hình hòa nhập và đa dạng.
Các nhóm iERG tạo ra các diễn đàn mở trong đó các ý tưởng được trao đổi, đóng vai trò là tác nhân xúc tác trong quá trình học tập, cộng tác và phát triển nghề nghiệp. Một số hoạt động bao gồm hội thảo trực tuyến, diễn giả, sự kiện kết nối, cố vấn và bàn tròn với các giám đốc điều hành. Nhân viên mới cũng tìm hiểu về văn hóa của chúng tôi, giúp xây dựng và duy trì sự gắn kết, hài lòng và giữ chân nhân viên.
Chúng tôi tự hào về tác động của các iERG tại Eaton. Hoạt động của họ đang gắn kết và tạo động lực cho hàng ngàn người trên khắp thế giới.